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FECHA:  27, 28 y 29 de Julio de 2017

VIII Congreso Nacional de Psicología 2017

LUGAR:  Universidad Autónoma de Chile   -   Av. Pedro de Valdivia 425 - Providencia - Santiago de Chile

HORA: 09:00 hrs.

CONFERENCISTAS

27, 28, y 29 de Julio de 2017
Santiago - Chile
27, 28, y 29 de Julio de 2017
Santiago - Chile

Mariane Krause Jacob (Chile)  

 

Mariane es psicóloga graduada de la Pontificia Universidad Católica de Chile y acreditada como Psicóloga Clínica y como Supervisora. Realizó sus estudios de Doctorado en la Universidad de Berlín. Es profesora titular de la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile, donde desempeña labores de docencia e investigación.

Desarrolló de modo pionero en Chile una línea de investigación en torno al Cambio en Psicoterapia, desarrollada a través de diversos proyectos de investigación apoyados por la Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología, y la Iniciativa Científica Milenio, en Chile, y por fondos europeos.

Actualmente dirige el Instituto Milenio para la Investigación en Depresión y Personalidad (MIDAP), un centro de investigación multidisciplinario, una de cuyas líneas de investigación principales está dedicada a la psicoterapia.Las áreas temáticas principales en que ha desarrollado docencia, investigación y difusión son: los procesos de cambio en psicoterapia, depresión, el cambio en el contexto de intervenciones comunitarias y la transformación de las representaciones y teorías subjetivas. Forma parte del equipo fundador del Programa de Doctorado en Psicoterapia, que se imparte en Chile desde el año 2007, y del que fue Directora durante el primer quinquenio.

Desde el 2013 hasta junio del 2016 se desempeñó como Presidenta del Capítulo Latinoamericano de la Society for Psychotherapy Research, trabajando por la difusión y el intercambio de conocimiento e investigación, vinculada a la psicoterapia y salud mental, entre países latinoamericanos. En 2015 fuera invitada a participar en la Comisión Presidencial Ciencia para el Desarrollo de Chile, donde fueron elaboradas las bases de una nueva institucionalidad científica para Chile. En 2016 obtuvo el Premio Sergio Yulis de la Sociedad Chilena de Psicología Clínica, como reconocimiento a su carrera en este ámbito y fue elegida para la Presidencia Mundial de la Society for Psychotherapy Research, ejerciendo actualmente como Vicepresidenta General, para asumir durante 2017 en calidad de Presidenta Electa.

INVITADOS NACIONALES

Ps. Enrique Aguayo Chaves

Sociedad Chilena de Psicología del Deporte

Ms. Enrique Barra Almagia

Universidad de Concepción

Dra. Paula Boero Villagrán

Universidad de la Frontera

Mag. Mariarita Bertuzzi Bertagnolio

Universidad de Los Andes

Ps. Alexander Kalawski Boza

Universidad Alberto Hurtado

Ms. Camilo Enrique Castellón Suárez

Director Nacional Colegio de Psicólogos

Ps. Claudia Larenas Cortés

Sociedad Chilena de Psicología del Deporte

Mag. Francisco Maffioletti Celedón

Universidad Diego Portales

Dra. Diana Pasmanik Volochinsky

Universidad de Santiago de Chile

Mag. Ana Patricia Kinkead Boutin

Universidad Autónoma de Chile

Dr. Luis López Mena

Director Persist Ltda.

Dr. Emilio Moyano Díaz

Universidad de Talca

Dra. Graciela Rozas Caamaño

Universidad Santo Tomás

Dra. María Inés Winkler Müller

Universidad de Santiago de Chile

Mag. Janet Noseda Gutierrez

Universidad de Santiago de Chile

Ps. Sergio Pulido Roccatagliata

Universidad de Tarapacá

Dr. Juan Yáñez Montecinos

Universidad de Chile

Dr. Humberto Marín Uribe

Sociedad Chilena de Psicología en Emergencias y Desastres

Benito Baranda Ferrán (Chile)  

 

Benito Baranda Ferrán es el presidente ejecutivo de América Solidaria Internacional, fundación creada en Chile en el año 2002 que hoy también cuenta con oficinas en Colombia, Estados Unidos, Haití, Perú, Uruguay y Argentina, y que ha trabajado en 13 países del continente. Baranda es hoy uno de los principales líderes sociales en Chile y la región convocando al sector empresarial, gobiernos y sociedad civil a trabajar en conjunto por la superación de la pobreza de Chile y de todo el continente.

 

Estudió sicología clínica en la Pontificia Universidad Católica de Chile, es magíster en Ciencias del Matrimonio y de la Familia en la Pontificia Lateranense de Roma y es doctor en Sociología con mención en exclusión social de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid. Fue becario del programa Eisenhower Exchange Fellowships (Philadelphia, EEUU).


Ha integrado diversas comisiones asesoras presidenciales en materias de pobreza, políticas de infancia, programas educacionales, participación de la sociedad civil, durante los gobiernos de los Presidentes Eduardo Frei, Ricardo Lagos, Michelle Bachelet y  Sebastián Piñera. Entre los más recientes, integró la Comisión Asesora Presidencial para la Medición de Pobreza convocado por Sebastián Piñera; y el Consejo Asesor Presidencial contra los conflictos de interés, tráfico de influencias y corrupción, convocado por Michelle Bachelet.

Fue director social durante 20 años de la Fundación Hogar de Cristo y hoy, junto a su trabajo en América Solidaria, Benito Baranda integra los directorios de las fundaciones Superación de la Pobreza, Itaú-Social (Chile), INVICA, Colunga y Fernando González; integra el Consejo Superior de la Universidad Católica de Temuco; y es vicepresidente de la Fundación Cidevi.

Belisario Zanabria Moreno (Perú)  

 

Psicólogo  graduado en la UNMSM, miembro del Colegio de Psicólogos del Perú; Profesor, graduado en la Universidad Nacional de Educación, miembro del Colegio de Profesores del Perú, Estudios de Segunda Especialidad en: Psicología Clínica, Terapia del Lenguaje, Neuropsicología. Diplomado en “Gerencia y Gestión”, Diplomado en “Alta Dirección en Salud Pública y Hospitales”. Consultor en Temas de: Problemas de Aprendizaje, Comunidad Educativa, Desarrollo Personal, Gestión de Calidad, Desarrollo de Equipos.

 

Magíster en Psicología. Doctorado en Neurociencias. Miembro Fundador de la Academia Peruana de Neurociencias, actual Secretario de Relaciones Internacionales; miembro fundador de la Sociedad Peruana de Neuropsicología, de la Asociación Peruana de Problemas de Aprendizaje. Actual Presidente de la Asociación Peruana de Neuropsicología, Decano del Consejo Directivo Nacional del Colegio de Psicólogos del Perú, Vice Decano Presidente del Consejo Directivo de Decanos de los Colegios Profesionales del Perú.

 

Actualmente se desempeña como Neuropsicólogo en el Hospital Nacional Edgardo Rebagliati de Essalud, como docente en la Escuela de Post Grado de la Facultad de Medicina y Psicología de la UNMSM, en la Escuela de Post Grado de la UNIFE, en la Escuela de Post Grado de la Universidad Nacional de Educación.

María Regina Ferreira Brandão (Brasil)

 

Presidenta de ABEPEEx (Asociación Brasileña de Estudios en Psicología del Deporte y del Ejercicio)
Universidad São Judas Tadeu.

 

Psicóloga, con pos-grado en Psicología del Deporte en Cuba, maestría en Desarrollo Humano, Doctorado en Ciencias del Deporte y Pos-doctorado en Psicología del Deporte. Actualmente es psicóloga de los equipos paralímpicos de atletismo y judo, psicóloga de deportistas olímpicos, profesora del Programa de Maestría y Doctorado en Cultura Física y del curso de Psicología de la Universidad São Judas Tadeu en Sao Paulo, Brasil, es presidente de la Asociación Brasileña de Estudios en Psicología del Deporte y del Ejercicio (ABEPEEx), miembro de la Academia Paralímpica Brasileira y de la Academia Brasileira de Entrenadores del Comité Olímpico Brasileño. Por años fue psicóloga de clubes profesionales de fútbol de Brasil y de la Selección Brasileña de Fútbol en campeonatos mundiales.

Pedro Gil - Monte (España)

 

Doctor en Psicología y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Ejerce como profesor Titular de Universidad (acreditado a Catedrático) de Psicología Social del Trabajo y de las Organizaciones en el Departamento de Psicología Social de la Universitat de València. Es Director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) y Codirector del “Máster en Prevención de Riesgos Laborales” de la Universitat de València. Es profesor del Máster en Coaching y Liderazgo, título propio de la Universitat de València.

Su obra suma más de 200 publicaciones sobre estrés laboral y calidad de vida en el trabajo, en forma artículos científicos, capítulos de libro y libros. Ha dirigido varios proyectos de investigación sobre calidad de vida laboral subvencionados por Ministerio de Economía y Competitividad del Gobierno de España. Ha sido Presidente de la “8th Conference of The European Academy of Occupational Health Psychology”. Ha sido profesor invitado de programas Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos organizados por universidades españolas y por universidades no españolas, entre las que están la Universidad de Valparaíso, la Universidad de Santiago de Chile, y la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Entre los premios y menciones honoríficas recibidas cabe señalar que: (1) Le han otorgado el premio a la trayectoria y aportes a la investigación en Latinoamérica sobre factores psicosociales, estrés y salud mental en el trabajo, concedido por la Red de Investigadores sobre Factores Psicosociales en el Trabajo. (2) Tiene el reconocimiento institucional del Gobierno de Jalisco (México) por su cooperación para evaluar los riesgos psicosociales del personal de instituciones penitenciarias. (3) El reconocimiento de la Universidad Fidélitas (San José, Costa Rica) por los aportes realizados a la Psicología. (4) Ha recibido la distinción de la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en reconocimiento a su destacada trayectoria y a sus importantes contribuciones a la formación e investigación en el ámbito de la psicología del trabajo y de las organizaciones. (5) Como Director de UNIPSICO ha recibido la distinción a la realización de trabajos de investigación en prevención de riesgos laborales por el Gobierno Autonómico de la Comunidad Valenciana (España). Esta distinción supone un reconocimiento a la labor de investigación que viene realizando este grupo de investigación con el fin de prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo, fomentar la calidad de vida laboral de los trabajadores y aumentar la competitividad y productividad de las empresas.

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